DIOS Y LOS DERECHOS LABORALES I

Job 8:3  ¿Acaso torcerá Dios el derecho,  O pervertirá el Todopoderoso la justicia?

Job 34:12  Sí, por cierto, Dios no hará injusticia, Y el Omnipotente no pervertirá el derecho.

Este es uno de los temas más controversiales en el mundo cristiano, La Vida Laboral y Los Derechos Laborales. Aquí no solo esta los puntos a favor de los empleados Cristianos, sino de los Dueños de Negocios o empresas, sean creyentes o no.

El mundo latino se ha caracterizado por ser una cultura muy sumisa y en estos tiempos de crisis económica la falta de puestos de trabajo muchas veces a llevado a la gente ha tener una actitud de mayor conciencia en su desarrollo laboral, pero junto a estos entra un factor cultural: Permitir el abuso y maltrato del patrono hacia sus derechos como empleado.

La necesidad de tener un empleo fijo lleva al latino a tolerar y sobrellevar ciertos tipos de abusos al derecho como:

• Trabajar  10 á 12 horas y cobrar solo 8.
• Amenazas de despido, despidos injustificados y  sin recibir su cheque completo o a destiempo.
• Maltrato Psicológico y emocional para obligar una renuncia involuntaria.
• Obligar a los empleados a comer en 15 minutos, en vez de ser 1 hora de descanso por ley.
• Cuando la empresa niega su obligación al pago de una guardería infantil (pago por ley es: 40% salario mínimo, según ley de trabajo en Venezuela).
• Exposición a Insultos, apodos obscenos, etc.
• Desmejora laboral, y exponer al empleado a efectuar depósitos bancarios a expensas del hampa, cuando no es su perfil laboral hacerlo.
• Despedir a mujeres empleadas por estar embarazadas o con niños pequeños que se enferman mucho.
• Como creyentes aceptar que sujeción de Dios es: Aceptar el Maltrato, es algo errado.

La lista a estos puntos serian interminables, pero también está la contraparte: Cuando por ser creyentes, y si no, el ser empleado, incurrimos en mentiras, tardanzas, abusar de la inamovilidad laboral para hacer lo que queramos, marcar la hora injustamente, abusar de patronos cristianos por ser hermanos y justificar alguna actividad extra-laboral, etc. Sería también muy considerable. 

Vamos a exponer algunos puntos claves acerca de:

QUE ESTABLECE DIOS ACERCA DE LOS DERECHOS LABORALES.

I.            QUÉ DICE LAS ESCRITURAS AL RESPECTO.

a)      DIOS MISMO DECLARA DE SI.

Isa 61:8  Porque yo Jehová soy amante del derecho,…

Isa 61:8  "Yo, el Señor, amo la justicia,  pero odio el robo y la iniquidad. NIV.

b)     DIOS NO APRUEBA EL TORCER EL DERECHO DE LOS HOMBRES.

Lam 3:35  Torcer el derecho del hombre delante de la presencia del Altísimo,

Lam 3:36  Trastornar al hombre en su causa, el Señor no lo aprueba.

Lam 3:37  ¿Quién será aquel que diga que sucedió algo que el Señor no mandó?

Lam 3:38  ¿De la boca del Altísimo no sale lo malo y lo bueno?

Lam 3:39 ¿Por qué se lamenta el hombre viviente? Laméntese el hombre en su pecado. Lam 3:34  Cuando se aplasta bajo el pie a todos los prisioneros de la tierra,

Lam 3:35  cuando en presencia del Altísimo se le niegan al hombre sus derechos

Lam 3:36  y no se le hace justicia,  ¿el Señor no se da cuenta?

c)      COMO VE DIOS: AUMENTANDO MIS GANANCIAS = OPRIMIENDO Y/O PRIVANDO EL DERECHO DEL PRÓJIMO.

·       Pro 22:16  El que oprime al pobre para aumentar sus ganancias,  O que da al rico, ciertamente se empobrecerá.

·   Amado pobre no solo es alguien que vive en pobreza, sino también alguien con una necesidad. Nadie trabaja por que le sobra mucho, sino, porque necesita suplir su necesidad.

II.            DIOS DEFIENDE EL DERECHO DEL EMPLEADO.

a)      Promesa de Dios para un tiempo de Prueba. Dios dará lo justo.

·      Jer 31:16  Así ha dicho Jehová: Reprime del llanto tu voz, y de las lágrimas tus ojos; porque salario hay para tu trabajo, dice Jehová,…

III.            QUE OPINA DIOS ACERCA DE LA CORRUPCIÓN Y LA INJUSTICIA SALARIAL.

1)      Que dice Dios acerca del pago injusto del Empleado.

a)      No se aprovechen y no opriman al trabajador por el hecho de estar pasando necesidad.

·      Deu 24:14  No oprimirás al jornalero pobre y menesteroso, ya sea de tus hermanos o de los extranjeros que habitan en tu tierra dentro de tus ciudades.

·       Deu 24:15  En su día le darás su jornal, y no se pondrá el sol sin dárselo; pues es pobre, y con él sustenta su vida; para que no clame contra ti a Jehová, y sea en ti pecado.

b)      Como visitará Dios al que roba el salario.

·    Mal 3:5  Y vendré a vosotros para juicio; y seré pronto testigo contra los hechiceros y adúlteros, contra los que juran mentira, y los que defraudan en su salario al jornalero, a la viuda y al huérfano, y los que hacen injusticia al extranjero, no teniendo temor de mí, dice Jehová de los ejércitos.

c)      Que piensa Dios acerca de Edificar los Bienes Familiares basado en el pago injusto salarial.

·      Jer 22:13  ¡Ay del que edifica su casa sin justicia, y sus salas sin equidad, sirviéndose de su prójimo de balde, y no dándole el salario de su trabajo!

·        Nunca dejes esa herencia a tus hijos, eso pasará afectando a toda la descendencia.

d)      ¿Qué es mejor Frente a Dios y tus Hijos?

·         Pro 16:8  Mejor es lo poco con justicia.  Que la muchedumbre de frutos sin derecho. RVA.

·         Pro 16:8  Más vale tener poco con justicia que ganar mucho con injusticia. NIV.

e)      Dios escucha el clamor de un obrero mal pagado.

·      Stg 5:1 ¡Vamos ahora, ricos! Llorad y aullad por las miserias que os vendrán. Stg 5:2  Vuestras riquezas están podridas, y vuestras ropas están comidas de polilla. Stg 5:3  Vuestro oro y plata están enmohecidos; y su moho testificará contra vosotros, y devorará del todo vuestras carnes como fuego. Habéis acumulado tesoros para los días postreros. Stg 5:4  He aquí, clama el jornal de los obreros que han cosechado vuestras tierras, el cual por engaño no les ha sido pagado por vosotros; y los clamores de los que habían segado han entrado en los oídos del Señor de los ejércitos.

2)      La Obra de Dios es Dignificar al obrero con un salario justo.

a)      El salario dignifica – al retenerlo no dignificamos – rebajamos a la persona y menospreciamos la labor de Dios.

·         1ti 5:18  pues la escritura dice: no pondrás bozal al buey que trilla; y: digno es el obrero de su salario.

3)      El Funcionario Público Cristiano.

a)      COMO DEBE PROCEDER UNA AUTORIDAD Y/O FUNCIONARIO PÚBLICO DE LOS DERECHOS DEL EMPLEADO.

·       Luk 3:14  También le preguntaron UNOS SOLDADOS, diciendo: Y nosotros, ¿qué haremos? Y les dijo: No hagáis extorsión a nadie, ni calumniéis; y contentaos con vuestro salario.

·         Sacerdocio y Jueces.

·       Deu 17:8  Cuando alguna cosa te fuere difícil en el juicio, entre una clase de homicidio y otra, entre una clase de derecho legal y otra, y entre una clase de herida y otra, en negocios de litigio en tus ciudades; entonces te levantarás y recurrirás al lugar que Jehová tu Dios escogiere; Deu 17:9  y vendrás a los sacerdotes levitas, y al juez que hubiere en aquellos días, y preguntarás; y ellos te enseñarán la sentencia del juicio.

4)      El Abogado Laboral Cristiano.

a)      Cuídense de Tomar Soborno y Sobornar.

Deu 16:19  No tuerzas el derecho; no hagas acepción de personas, ni tomes soborno; porque el soborno ciega los ojos de los sabios, y pervierte las palabras de los justos.

b)      A veces es muy lamentable cuando se le ofrece a un empleado un buen cheque, con tal de callar ciertas verdades legales en la empresa.

c)      Dios siempre se mantiene a favor los justos.

·    Psa 9:4  Porque has mantenido mi derecho y mi causa; Te has sentado en el trono juzgando con justicia. Psa 37:6  Exhibirá tu justicia como la luz, Y tu derecho como el mediodía.

d)      No pervertir el Derecho Justo.

·         Pro 18:5  No está bien declarar inocente al malvado y dejar de lado los derechos del justo.

·         Muchas veces se peca con una actitud de omisión, callando y privando al trabajador de saber sus derechos constitucionales.

·         Pro 18:5  Tener respeto a la persona del impío, Para pervertir el derecho del justo, no es bueno. 

SEGUNDA PARTE DEL ESTUDIO

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